bazar_wokzal: (я)
bazar_wokzal ([personal profile] bazar_wokzal) wrote2015-01-10 02:54 pm

Новый пост для анонимных (и не только) вопросов

Правила не изменились - вы спрашиваете - я отвечаю.
Я не расскриниваю заведомо тупой идиотизм или неспособность задать внятный вопрос.
Я не расскриниваю тупую пропаганду под видом вопроса (пофиг - коммунячью, нацистскую, путинскую - тем более что оно все слилось уже давно)
Мне пофиг что вы обо мне думаете - в етом вопросе я больше доверяю себе. Вас рать - и насрать.
Ленивики никого не хотят победить. Маломозглым часто кажеццо что они тут со мной интеллектуально соревнуюццо и даже побеждают - но ето не мои тараканы.
Ну и ты пы, по смыслу разберетесь.

(Anonymous) 2015-03-11 11:51 am (UTC)(link)
Какое твое мнение о тех частных компаниях которые ведут очень жесткую политику в отношении своих же сотрудников, но ввиду этого сохраняется высокий уровень обслуживания клиентов?

[identity profile] bazar-wokzal.livejournal.com 2015-03-11 12:03 pm (UTC)(link)
Если есть четкая взаимосвязь - все правильно делают. Но ето довольно скользкий путь - строгость к сотрудникам воспитывает специфических "сержантов-фельдфебелей" в среднем звене, для которых строгость и садизм уже самоцель, и всякая связь с клиентами давно потеряна.

(Anonymous) 2015-03-11 12:39 pm (UTC)(link)
А в случае наличия взаимосвязи - как быть с тем что сотрудники пишут в инете огромное количество негативных отзывов о компании - это их инфантилизм или что?

[identity profile] bazar-wokzal.livejournal.com 2015-03-11 12:55 pm (UTC)(link)
Ето неизбежная обратка - у владельцев свои интересы, у сотрудников свои. Разумные люди находят взаимовыгодный баланс, менее разумные тянут одеяло на себя и получают скандалы.